La web de Moncadista

Nací el día del asalto al cuartel Moncada, pero 28 años después.

Archivo de 25 noviembre 2009

Piratas, ladrones, villanos y demás capitalistas

Publicado por moncadista en 25 noviembre, 2009

Las nuevas (sic) generaciones (NNGG) quieren que se elimine el salario mínimo en nuestro país, será para que los corsarios del Alakrana de nacionalidad española también puedan cobrar 120€ al mes, es cuestión de igualdad, en eso los del PP están muy puestos. Todos roban por igual.

Pero este post va de un caso personal. De cómo finques bou, una inmobiliaria, me ha robado por 2ª vez en un par de años.  Cuando buscábamos piso hace un par de años nadie quería alquilarnos porque dos nóminas no eran suficiente para pagar 600€ al mes. Y esta inmobiliaria, como haciéndonos un favor nos alquiló un apartamento de unos 40m eso sí, previo pago de 4 meses de fianza, el mes corriente, 950 de comisión, hacer cuentas. Y por supuesto todo en metálico, a tocateja y en B. Eso o un puente a las orillas del llobregat.

El piso estaba regular, el dormitorio pintado de rosa y lleno de pintadas de niño, un sofá meado, la cocina daba asco. Nos tiramos dos días limpiando, arreglando, y después monta el piso….

Año y pico después, pagando puntualmente todos los meses, dejo el piso. Y cuál es mi sorpresa cuando la comercial de la inmobiliaria me dice que ¡el piso estaba destrozado y muy sucio!. Yo le explico todo lo que vimos cuando entramos, que no estaba bien, etc. Pues no, esta currela, al servicio del dueño, que tiene una empresa de construcción y seguro que un montón de pisos, me  dice que no es cosa suya, que me devolverá la fianza cuando pinten y limpien.

Me han robado esta vez 850€, eso sí, con factura. je. Pero lo que no soporto es que me llamen guarro.

Cuando me dicen que el ser humano es malo por naturaleza yo pienso, no, somos gilipollas por naturaleza. Si fuéramos malos no habría robos, porque esta comercial tendría un tiro en la sien y en cuanto me enterara de quién es el dueño otro. Pero no, nosotros, las víctimas, tenemos que guardar las formas.

Si yo robara 800€ al ladrón, no tendría 100 años de perdón, sino 2 años de cárcel. Él no tendría cárcel aunque yo tuviera pruebas de que me está robando. Simplemente estaría obligado como mucho, y tras años de juicios, a devolverme el dinero, sin embargo yo le devolvería el dinero y le daría un poco de mi vida. Como le tengo que dar cada día al casero que me exprime, a la multinacional de telecomunicaciones que me cobra sin darme el servicio, al banco que me cobra por disponer de mi dinero con el que está haciendo más, a la empresa que me explota…

Mientras millones de personas las pasan canutas para comer o sobrevivir, unas pocas viven de la miseria ajena, con la certeza de que morirán impunes. Que tengan cuidado porque a todo cerdo le llega su San Martín.

Con 15 años menos me decían que la rebeldía era de jóvenes, de descerebrados.  ”es normal, ya se te pasará con los años”. Ahora, que soy más radical que entonces, me insinúan (porque no tienen los reaños para decírmelo a la cara) que soy un insensato. Sin embargo ellos son unos “loosers”, perdedores. Tal como dice esta canción que canta Natalie Merchant, que se la dedico a Marta, la comercial de la inmobiliaria. Una esquirol, no una mujer, sino una matona al servicio de aquellos a los que sólo podrá lamer las botas. Todavía me gano una denuncia encima con este post.

Ahí va la canción, y debajo haré una traducción rápida.

Vamos todos los trabajadores

Buenas noticias os contaré

de cómo la “vieja unión” (sindicato)

ha venido aquí para quedarse

De qué lado estáis chicos?

De qué lado estáis?

Mi padre era minero

Él está ahora en el cielo y en el sol

Él estará con vosotros compañeros

hasta que la batalla se gane.

Dicen en el condado de Harlan

que no hay “neutrales” allí.

tú serás bien un hombre de la unión o un matón de JH Claire

Oh obreros, podéis sostenerlo? Decirme cómo podéis. Serás un asqueroso esquirol o serás un hombre?

No esquiroles para los jefes, no escuchéis sus mentiras, Pobres chicos que no tendrán una oportunidad a menos que se organicen.

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Libertad en la precariedad

Publicado por moncadista en 11 noviembre, 2009

forgesCuánto se puede retorcer un argumento para que lo más mezquino e injusto se vuelva comprensible y hasta de agradecer.

En una fundación de investigación de esas sin ánimo de lucro (sic), que además investigan para curar el cáncer (ohh), que dependen de un patronato parcialmente “público” buena parte del personal está sin contrato ni seguridad social.

Un grupo de predocs (becarios para la mayoría) decide que “no está bonico” eso de andar trabajando sin derechos en pleno siglo XXI y encima por una causa tan noble como la cura del cáncer…

La empresa y el comité de empresa, tanto monta monta tanto como en los sindicatos verticales de antaño, se empeñan en hacer piruetas lingüísticas para convencernos de que te den una beca de 700€ para currar de técnico de laboratorio durante julio y agosto puede que no sea perfecto pero que si se eliminan estas becas a quien perjudica es al becario. Atención al tema, si no hay beca no hay becario al que perjudicar. Aún así todo el mundo asiente como en misa. Lo que esconde este argumento es que a quien perjudica que no haya becas que encubran puestos de trabajo es al investigador principal y a la empresa. Que si quiere que salga pa´lante ese trabajo necesita contratar a un técnico.

Otro argumento que me encanta es el de que, atención, el comité de empresa no puede obligar a la empresa a que cumpla la ley en relación a un contrato a media jornada de un predoc que efectivamente trabaja más de 8 horas al día. Pues no puede obligarla porque entonces iría en contra de ¡la voluntad del trabajador!. Sí señores, la voluntad del afectado es estar contratado 4 horas, porque así lo ha firmado. Por tanto el comité de empresa, como garante de las voluntades de los trabajadores a los que dice representar, no puede posicionarse en contra. Tooma moreeeno.

Está claro que ese argumento no se sostiene y así se lo he demostrado. Un trabajador predoctoral es obligado bajo coacción a trabajar más de 8 horas contratado por 4. Y resulta que nadie puede “obligar” a la empresa a que se cumpla el estatuto de los trabajadores. Cuando yo le digo que sí se puede, el comité me pregunta sorprendido: ¿cómo?

Es el mismo argumento de los empresarios que utilizan a trabajadores extranjeros sin contratarlos. Es que los inmigrantes lo aceptan. Ya está, esa es la libertad individual que nos regala el capitalismo, la de elegir cómo quieres que te enculen si con una beca por 700€ sin derecho a médico de cabecera o un contrato parcial que no te cubre que te rompas la crisma por la tarde. Ni la vaselina te la cubre…

Bendita democracia que Dios nos ha dado.

 

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